Turim- 1/06/2018, A academia sobre o “Trabalho Digno” foi um tópico importante na formação que decorreu durante uma semana na Cidade de Turim, Itália, no pavilhão piemonte, Centro Internacional de Formação-Organização Internacional de Trabalho, desde o dia 28 Maio até ao dia 1 de Junho de 2018.
O objetivo principal da referida academia é de compartilhar o pensamento global e as mais recentes tendências sobre o futuro do trabalho. Com o foco especial nos Estados Membros da CPLP, a academia é uma oportunidade para analisar a situação atual de rápida mudança no mercado de trabalho e discutir soluções para os desafios mais urgentes. Outro objectivo é reforçar os laços e redes de cooperação e colaboração entre os Estados-membros da CPLP no âmbito da Cooperação Sul-Sul e Triangular (CSST) mediante o conhecimento dos instrumentos, mecanismos e metodologias que permitem o lançamento e a implementação de iniciativas e projetos de CSST.
A academia foi realizada em língua portuguesa com participantes de entidades do Governo, Sindicatos dos Trabalhadores e Entidades Empregadoras que vieram das nações da CPLP nomeadament Portugal, Cabo-Verde, Angola, Moçambique, S. Tomé e Príncipe, Brasil, Timor-Leste e Guiné Equatorial.
Timor-Leste esteve representado pelo Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH) através da Sra. Leila Maria Lay Carceres dos Santos, Coordenadora do Gabinete da Administração, Finanças e Recursos Humanos Internos (GAFRHI) do Secretariado Técnico do FDCH (ST-FDCH) e a Sra. Estefânia Correia, Técnica Jurídica do ST-FDCH, Ministério de Solidariedade Social representado pelo Sr. Nelson dos Santos, Chefe do Departamento de Segurança Social, Confederação dos Sindicatos de Timor-Leste (CSTL) representado pelo Sr. José Conceição da Costa como delegado e a Câmara do Comércio Indústria de Timor-Leste representado pelo Sr. João Baptista Alves como Vice-Presidente.
Durante cinco dias os participantes tomaram parte na seção de aulas magistrais em plenário com o objetivo de refletir de forma inovadora, integrada e abrangente sobre os tópicos e problemáticas mais atuais relacionados com a agenda de trabalho e com os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas. A referida aula contou com a participação de instituições e entidades de todos os países lusófonos juntamente com os especialistas internacionais que tiveram a ocasião de abordar as visões e ideias sobre o impacto das tecnologias sobre o mundo de trabalho e os sistemas de proteção social, os processos de transição para uma economia verde e mais sustentável e por último os caminhos e políticas para romper os tetos de vidro com vista a paridade de género.
Para além de aula magistrais em plenário, houve também seções em seminários divididos em duas partes, uma de manhã e outra de tarde e os participantes tinham que escolher dois temas de importância para si. Assim, no período da manhã os tema eram: Emprego jovem e os trabalhos do futuro; Direito ao trabalho, igualdade de género e não discriminação; e promoção de empresas sustentáveis e solidárias. No período da tarde os temas dos seminários eram: proteção social e a criação de postos de trabalho estáveis e de qualidade, desafios e opções políticas; formação profissional para promover a empregabilidade e a inserção dos jovens no mercado de trabalho; e como dar respostas aos desafios da formalização da economia num mercado do trabalho em transição.
Os participantes participaram de forma ativa através de discussão de grupo que decorreu durante o seminário.
Além das duas seções mencionadas, cada grupo tinha que selecionar um projeto relacionado com seminário e fazer também discussão sobre a Cooperação Sul-Sul e Triangular (CSST). Os partisipantes eram obrigados a apresentar o nome do referido projeto e dizer qual a modalidade de cooperação que iria utilizar, objetivo, instituição patrocinadora, país que fará parte do projeto e através de que instituição, ligado também com os objetivos de desenvolvimento sustentável e duração para a realização do projeto.
Esta academia foi concluída com a distribuição de certificados a cada um dos participantes. (Média FDCH)