Díli, 15/05/2018. O Secretário Executivo do Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH)        Sr. Isménio Martins da Silva, acompanhado pelo Embaixador da Indonésia em Timor-Leste Sr. Sahat Sitorus e o Adido da Educação da Indonésia em Timor-Leste, Sr. Sedercor Melatunan, fizeram a abertura do Programa de Formação de Monitorização e Avaliação (M&E – Monitoring and Evaluation) de nível avançado.

O programa de formação teve a participação dos coordenadores e dos chefes de departamento do Secretariado Técnico do Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (ST-FDCH) e realizou-se no salão Pusat Budaya Indonesia (PBI) em Díli, no dia 14/05/2018 e com a duração de 5 dias.

Na entrevista o Secretário Executivo do Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH) Sr. Isménio Martins da Silva, disse que para garantir um resultado com qualidade e um bom impacto dos programas do FDCH tem que haver o processo de monitorização e avaliação para ver o resultado (output) das formações de curta duração e das bolsas de estudo (formação de longa duração) e também o seu resultado imediato (outcome) e o seu impacto. Por isso o Secretário Executivo referiu que a formação em monitorização e avaliação é muito importante para os coordenadores e para os chefes de departamento.

“O objectivo desta formação que começa hoje, é para reforçar o programa do Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano em relação a monitorização e avaliação através da participação dos nossos coordenadores e chefes de departamento no nível avançado e melhorarem os conhecimentos para depois termos uma aproximação diferente para garantir a qualidade dos resultados dos programas financiados pelo FDCH, tanto os programas de formação profissional e formação técnica como também para o programa de bolsas de estudo”, disse o Secretário Executivo do FDCH Sr. Isménio Martins da Silva.

O formador para a formação em monitorização e avaliação vem do Landi Institute em coorperação com o Centro de Formação Pathway Training Centre (PTC) juntamente com uma tradutora/interprete local. O Landi Institute tem parcerias e faz formação para muitas Linhas Ministeriais e também tem coorperação com o FDCH para dar formação aos funcionários do FDCH incluindo os coordenadores e os chefes de departamento do Secretariado Técnico do Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (ST-FDCH).

Um total de 15 participantes na sua maioria coordenadores e chefes de departamento do ST-FDCH participaram na formação. Anteriormente, o ST- FDCH e o Landi Institute realizaram também uma formação para um primeiro grupo de funcionários do FDCH com o mesmo tópico só que para o nível básico e composto por 7 participantes provenientes do quadro técnico do ST-FDCH. Com base no plano desta formação em monitorização e avaliação terminará no dia 18/5/2018. (Média FDCH).

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